Нажмите на Enter чтобы посмотреть все результаты
Закрыть поиск

Сотрудничество с экспертами в бренд-медиа «По ходу разберёмся»


Мы считаем, что создавать качественный и уникальный контент — это круто, потому что 90% контента, который нас окружает, — тлен и боль. А ещё круче, когда этот контент видит как можно больше людей — и это уже задачка со звёздочкой. 

Ваши знания в обмен на нашу аудиторию и редакторский опыт

Мы заинтересованы в том, чтобы в нашем журнале был только отборный, самобытный и интересный контент. За него мы готовы предложить:

Целевую, отборную аудиторию. Мы привлекаем бизнесменов и руководителей в найме — это наша задача, на которую мы уже потратили кучу сил и денег. Сейчас их суммарно 75 тысяч. Для вас это значит, что материалы будут читать не все подряд, а платёжеспособные и, вероятно, заинтересованные в ваших услугах люди.

Редакторские услуги. Эти люди читают нас, потому что у нас есть редакция, которая следит, чтобы в журнале не выходили пустые, скучные, теоретические статьи. Если этот документ есть в ваших руках, значит вы уже нам интересны. Редактор поможет вам сделать текст ещё лучше: поправит формулировки, почистит лишние слова, придумает иллюстрации. В общем сделает всё возможное, чтобы ваша экспертность и позиция дошла до сердец людей. 

Дистрибуцию контента. Это значит, что один раз написав материал, вы получите: анонсы, посты в соцсети со ссылкой на оригинал, упоминание в рассылках, дайджестах. И всё это будет вести людей в вашу статью.

Рост аудитории. У нас всё прекрасно с амбициями и маркетингом. Мы регулярно растим нашу аудиторию. Если вы решите создавать для нас материалы на постоянной основе, то с каждым месяцем их будет читать всё больше и больше людей.

Перезалив контента. Это значит, что материал, который вы написали для нас 3–6 месяцев назад, увидят снова. А потом снова. И снова. Мы будем постоянно подогревать людей читать ваш контент.

? Итого: вы нам — экспертный, уникальный материал с оригинальной позицией, мы вам — материал, которым хочется похвастаться и который увидят тысячи людей.

О чём мы пишем

«Стратегия» — всё, что связано со стратегическим и тактическим планированием. 

«Люди» — наём, управление людьми, делегирование, мотивация команды, развитие команды, партнёрства, переговоры, наставники.

«Клиенты» — про маркетинг и продажи во всех своих проявлениях — про то, как и где их искать, как привлекать, как превращать лидов в клиентов, удерживать, превращать в фанатов бренда.

«Продуктивность» — про всё, что влияет на продуктивность, как личную, так и команды, компании в целом — процессы, инструменты, принципы.

«Деньги» — всё про управление деньгами, привлечение инвестиций, инвестирование в фичи и новые продукты, кредитование и т.д.

«Психология» — про установки и искажения, которые ставят палки в колёса, мешают развиваться и быть счастливым. Про эмоции и управление ими.

Как с нами можно поработать

Есть два способа.

Написать статью 

Полноценный материал, который пойдёт на сайт, куда мы регулярно ведём трафик. 

• Вы самостоятельно пишете материал на согласованную с редактором тему. 

• Внутри статьи будет вот такая визитка с вашей фотографией, описанием, ссылкой на сайт, соцсети, мессенджеры, ютуб-канал.

•Статья получит анонс во всех наших соцсетях.

• Через какое-то время из статьи мы создадим пост: возьмём короткую мысль или сделаем краткий пересказ всего материала, прикрепив ссылку на оригинал. А ещё обязательно добавим ваш материал в какой-нибудь тематический дайджест.

• Через 3–6 месяцев мы перезальём этот материал, чтобы его увидела новая аудитория и те, кто пропустил её в прошлый раз. Созданный из статьи пост мы тоже будем перезаливать 🙂

Написать заметку

Небольшой пост сразу в соцсети с какой-то короткой, интересной и конкретной мыслью. 

• Прямо в Телеграм редактору вы пишете небольшой текст или наговариваете голосовое сообщение на 5–7 минут на заранее согласованную тему.

• Пост будет опубликован во всех наших соцсетях.

• Через 3–6 месяцев мы перезальём этот материал, чтобы его увидела новая аудитория и те, кто пропустил его в прошлый раз.

• В тексте упомянем ваши имя, фамилию и должность, но без каких-либо ссылок.

Что внутри: