Нажмите на Enter чтобы посмотреть все результаты
Закрыть поиск
— 20 лет в сфере HR от менеджера по кадрам до директора по персоналу (B2B, B2C, HoReCa, Финтех)
— Формирую команды, работающие на результат
— Внедряю успешные HR-практики в бизнес
— Победитель конкурса «Женщина-руководитель»
•Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящих должностях более 20 лет (B2B (производство, машиностроение, нефтесервис), B2C, HoReCa, ФинТех) в федеральных компаниях с разветвлённой региональной структурой, со штатом 6 000 чел. и подчинённой командой до 100 чел. (Газпромнефть, Ростех, ЧТПЗ, БКС).
• Экспертные знания в области построения комплексной системы управления персоналом и руководства полным HR-циклом (организационное развитие, подбор, адаптация, оценка, развитие и обучение, HR-бюджет, ФОТ, система мотивации, HR-бренд, корпоративная культура и коммуникации, кадровое делопроизводство).
• Успешный опыт проведения организационных изменений, развитие предприятий через проекты развития персонала, кадрового резерва, управления вознаграждениями, производительностью и вовлечённостью персонала.
•Реализованные проекты снижения затрат на персонал путём реорганизации организационных структур, оптимизации численности, сокращения персонала, вывода непрофильных подразделений за штат. •Применение лучших практик в сфере разработки и реализации мотивационных систем для различных категорий персонала.
•Автор тренинга «Пошаговая инструкция по подбору продуктивного персонала — руководство для неHRов».
Помогаю бизнесу достичь целей, передавая и внедряя технологии эффективного управления персоналом.
Ко мне можно обратиться за консультацией и услугой по вопросам HR, написав в Телеграм
